Американские компании предлагают высокооплачиваемые вакансии ИБ-экспертам

Крупнейшие американские компании ищут экспертов по информационной безопасности, а также привлекают технологов в знак того, что руководство американских корпораций обеспокоено угрозами взлома. JPMorgan Chase & Co, PepsiCo Inc, Cardinal Health Inc, Deere & Co и United Services Automobile Association (USAA) являются в списке 500 компаний, которые ищут руководителей по информационной безопасности и другой персонал, для того, чтобы укрепить безопасность компьютерных систем при помощи компетентных специалистов.

После утечки данных, подобных прошлогодней атаке на американскую компанию Target, сейчас специалисты по ИБ-безопасности компетентны не только в сфере технологий, но и в сфере управлениям рисками в сфере бизнеса и менеджмента. Барри Хенсли (Barry Hensley), руководитель отдела борьбы с угрозами Dell SecureWorks заявил: «Тенденция, которую мы сейчас наблюдаем, заключается в том, что должность директора по ИБ-безопасности стала на один уровень с директором по информационным технологиям, что предоставляет им равноценные права в плане высказываний по вопросах риска и приоритетов использования ресурсов».

Многие компании, которые ищут руководителей по безопасности в военной или оборонной сфере, готовы платить высокую зарплату людям с соответствующей квалификацией. Крупные корпорации недавно наняли руководителей отдела по информационной безопасности с окладом $ 500 000 и $ 700 000 в год. Стоит отметить, что в некоторых компаниях гранты таким экспертам достигли суммы в $ 2 млн.

Результаты недавнего исследования PwC продемонстрировали, что подавляющее большинство программного обеспечения для кибербезопасности было далеко от принципов, разработанных Национальным институтом Министерства торговли стандартов и технологий (NIST). Только 28% из 500 опрошенных руководителей заявили, что их компания нанимала ИБ-экспертов или начальника службы по безопасности.